Ордерная модель организационной культуры
Скачать
57.9%
(Оценок: 1442)
Категория:
Управление предприятием и персоналом
Автор:
Аксеновская Л.Н.
Издательство::
Академический проект
Год:
2007
Страницы:
303
Формат:
fb2, epub, pdf, txt
В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.
